Sind Sie bereit, die technische Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Entwicklung innovativer technischer Lösungen widmet und durch ihre Expertise im Bereich Software-Engineering und Projektmanagement besticht. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Innovation und kontinuierliche Verbesserung gefördert werden. Als neues Teammitglied haben Sie die Möglichkeit, aktiv an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken und nachhaltige Impulse für die Weiterentwicklung der technischen Plattformen zu setzen.

Team Lead Development & Engineering (100%) in Spreitenbach

Ihre Aufgaben

• Führung & Weiterentwicklung des 9-köpfigen Engineering-Teams (Software Engineers, Implementer, Technische Projektleiter) inkl. Ressourcenplanung, Priorisierung und Coaching
• Technische Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten – von Analyse und Architektur über Implementierung und Integration bis zum Go-Live und Support
• Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der technischen Plattformen & Lösungen inkl. Schnittstellen, Integrationen, Architektur und Skalierbarkeit
• Aufbau, Optimierung und Steuerung effizienter Entwicklungs- und Engineering-Prozesse inkl. Standards, Release-Management, CI/CD und agilen Methoden
• Technischer Sparringpartner für Kunden, interne Stakeholder und Partner sowie Treiber für Innovation, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung
• Gemeinsam mit dem Produktmanagement Weiterentwicklung des Produktportfolios und Evaluation von Lösungspartnern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software-Entwicklung oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung als Software-Entwickler oder Implementer, hohes technisches Verständnis über verschiedene ECM/DMS-Lösungen sowie Print Management-Systemen und Arbeitstools (z.B. Jira, Confluence, Github, Visual Studio)
• Hohe Kundenorientierung und Verständnis für Business-Anforderungen
• Sehr analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Ganze
• Mehrjährige Führungserfahrung, insbesondere in der Führung von Software Engineers
• Fundiertes Verständnis agiler Entwicklungsprozesse (CI/CD, Versions- und Release-Management), Projektmanagement (von Vorteil Scrum-Zertifizierung), Anforderungsmanagement
• Deutsch fließend, Englisch fließend (C1) und von Vorteil Französisch (mind. B2)

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Technische Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten – von Analyse und Architektur über Implementierung und Integration bis zum Go-Live und Support
• Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der technischen Plattformen & Lösungen inkl. Schnittstellen, Integrationen, Architektur und Skalierbarkeit
• Aufbau, Optimierung und Steuerung effizienter Entwicklungs- und Engineering-Prozesse inkl. Standards, Release-Management, CI/CD und agilen Methoden
• Technischer Sparringpartner für Kunden, interne Stakeholder und Partner sowie Treiber für Innovation, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung
• Gemeinsam mit dem Produktmanagement Weiterentwicklung des Produktportfolios und Evaluation von Lösungspartnern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software-Entwicklung oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung als Software-Entwickler oder Implementer, hohes technisches Verständnis über verschiedene ECM/DMS-Lösungen sowie Print Management-Systemen und Arbeitstools (z.B. Jira, Confluence, Github, Visual Studio)
• Hohe Kundenorientierung und Verständnis für Business-Anforderungen
• Sehr analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Ganze
• Mehrjährige Führungserfahrung, insbesondere in der Führung von Software Engineers
• Fundiertes Verständnis agiler Entwicklungsprozesse (CI/CD, Versions- und Release-Management), Projektmanagement (von Vorteil Scrum-Zertifizierung), Anforderungsmanagement
• Deutsch fließend, Englisch fließend (C1) und von Vorteil Französisch (mind. B2)

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Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.