Sind Sie ein erfahrener Rechtsexperte im Bankensektor und suchen eine neue Herausforderung in Genf?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Finanzsektor, die sich der Bereitstellung spezialisierter Bankdienstleistungen verschrieben hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf Integrität, Teamarbeit und innovative Lösungen, um den Kunden stets einen Mehrwert zu bieten. Mit der Verstärkung ihres Rechtsteams sucht das Unternehmen eine/n engagierte/n Rechtsberater/in, die/der maßgeblich zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und zur strategischen Beratung beiträgt.

Legal Advisor in Genf (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Rechtliche Beratung, Unterstützung und Anleitung zu rechtlichen Angelegenheiten und Vorschriften, bei gleichzeitiger Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der Ziele der Bank.
• Bearbeitung nationaler und internationaler zivil-, straf- oder verwaltungsrechtlicher Anfragen, Untersuchungen oder Entscheidungen von Behörden und Aufsichtsorganen.
• Erstellung, Überprüfung und Beratung zu rechtlichen Vereinbarungen, Dokumentationen und Sicherheiten, insbesondere in den Bereichen Commodity Trade Finance, Wealth Management und Financial Institutions.
• Verfassung und Überprüfung interner Regeln, Richtlinien und Formulare auf Konformität mit den gesetzlichen Anforderungen.
• Durchführung rechtlicher Analysen und Recherchen zu verschiedenen juristischen Themen.
• Verhandlung und Finalisierung rechtlicher Dokumente mit Kunden oder deren Rechtsvertretern in Zusammenarbeit mit der Front Office.
• Bearbeitung der Nachfolgeunterlagen der Kunden.
• Überwachung und Steuerung externer Rechtsberater im Zusammenhang mit rechtlichen Angelegenheiten, Bankproblemen und Gerichtsverfahren.
• Protokollierung und Berichtserstellung zu spezifischen Rechtsthemen.
• Verfolgung und Reporting von Änderungen in Schweizer Gesetzen und Vorschriften, die die Bank betreffen, sowie deren interne Umsetzung.
• Unterstützung der Compliance-Abteilung bei unterschiedlichen Fragestellungen.
• Organisation interner Schulungen für Mitarbeitende bei Bedarf.
• Vertretung des Head of Legal & Compliance bei rechtlichen Fragen.

Ihr Profil

• Mindestens 8-10 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Schweizer Bankenwesen.
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Commodity Trade Finance sind zwingend erforderlich.
• Breites Verständnis für regulatorische und Compliance-bezogene Themen.
• Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Banken- und Finanzregulierung.
• Ausgezeichnete analytische und vertragliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Arbeitsprioritäten zu setzen und Termine einzuhalten.
• Gut organisiert, mit starker Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit.
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Kompetenzen sowie Teamgeist.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten.
• Hohes Maß an ethischem Verhalten.
• Sicherer Umgang mit IT-Tools (Internet, Intranet, Outlook, MS Office).
• Ausgezeichnete Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Schweizer Resident sein.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Protokollierung und Berichtserstellung zu spezifischen Rechtsthemen.
• Verfolgung und Reporting von Änderungen in Schweizer Gesetzen und Vorschriften, die die Bank betreffen, sowie deren interne Umsetzung.
• Unterstützung der Compliance-Abteilung bei unterschiedlichen Fragestellungen.
• Organisation interner Schulungen für Mitarbeitende bei Bedarf.
• Vertretung des Head of Legal & Compliance bei rechtlichen Fragen.

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• Umfassende Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Commodity Trade Finance sind zwingend erforderlich.
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• Ausgezeichnete analytische und vertragliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Arbeitsprioritäten zu setzen und Termine einzuhalten.
• Gut organisiert, mit starker Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit.
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Kompetenzen sowie Teamgeist.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten.
• Hohes Maß an ethischem Verhalten.
• Sicherer Umgang mit IT-Tools (Internet, Intranet, Outlook, MS Office).
• Ausgezeichnete Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Schweizer Resident sein.

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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.